为什么ui设计师要注重培养沟通经验？ -九游会亚洲

对于零基础想参加ui设计培训的朋友来说，估计不少人都在纠结选择线上培训还是线下面授班好。线上培训的话，最直接的就是费用低、花钱少；线下的话，学费贵，因为教师成本、场地租赁、硬件设备等抬高了学费，但是可以面对面跟老师交流，学习状态和知识吸收又更好。

其实，抛开ui技能不说，安妹一直以来比较推荐大家了解线下培训班，尤其是线下老师面对面讲课这种。因为，有些技能是线上没法学到的，比如说设计过程中的沟通经验和能力。

可能有人觉得，自己表达能力没问题，说话的逻辑思路也很清晰，沟通完全没有问题。其实，ui设计师在工作中，最让人头痛的就是设计沟通。这个看起来很简单，但是如果沟通双方的意见不一致时，怎么办？比如跟开发人员在沟通过程中，开发人员关注点是开发周期，而设计关注点是设计规范，然后双方扯一堆例子来佐证自己的观点，从自己的专业角度来该怎么处理，都尝试着说服对方。

这种沟通效率很低很低，因为双方压根儿就不在同一平面讨论问题。这个就比较考验ui设计师的沟通能力，是否有开发的思维，站在开发的角度考虑问题。那资深ui设计师碰到这种问题，有效的沟通方式是怎样的呢？

参加国信安ui线下就业班的同学，这点感受比较深。一开始进入班级学习，老师就会把大家分成不同项目小组，通过项目制形式进行实战训练，小组成员之间会有大量的沟通交流，而且ui班学员与前端班学员也有交流。这样在每次课后练习中，就潜移默化地锻炼了学员的沟通能力，积累项目工作经验。

除此之外，老师在对作业进行点评中，还会给一些总结性的干货，告诉大家如何提高工作效率。比如，一开始沟通不要过多的讨论细节问题，每次讨论时间都是宝贵的，应该控制好讨论范围，最好都能有明确的讨论结果。再比如，要及时跟进沟通，这样可以快速判断接下来是否要调整工作，主动追问，以求快速得到回复，好展开下一步工作。

在互联网产品高速迭代年代，工作效率越来越重要。过硬的ui设计技术，及高效沟通技能，都能帮我们合理利用工作时间，大大提高工作效率，也是成为资深ui设计师的必备技能。